la main d’oeuvre

La main- d’œuvre ou force de travail est un concept faisant référence au bassin d’êtres humains soit en emploi , soit au chômage . ^[1] Il est généralement utilisé pour décrire ceux qui travaillent pour une seule entreprise ou industrie , mais peut également s’appliquer à une région géographique comme une ville, un état ou un pays. Au sein d’une entreprise, sa valeur peut être étiquetée comme son “effectif en place”. La main-d’œuvre d’un pays comprend à la fois les personnes occupées et les chômeurs (force de travail).

Taux d’activité

Le taux d’activité , LFPR (ou taux d’activité économique , EAR ), est le rapport entre la population active et la taille globale de leur cohorte (population nationale de la même tranche d’âge). Le terme exclut généralement les employeurs ou la direction , et peut impliquer ceux qui sont impliqués dans le travail manuel . Cela peut aussi signifier tous ceux qui sont disponibles pour travailler.

Formel et informel

Travailleurs quittant l’ usine de Tampella à Tampere , Finlande en 1909

Le travail formel est tout type d’ emploi qui est structuré et rémunéré de manière formelle. ^[2] Contrairement au Secteur informel de l’économie, le travail formel dans un pays contribue au Produit National brut de ce pays . Le travail informel est un travail qui ne constitue pas un arrangement formel en droit ou en pratique. ^[3] Il peut être rémunéré ou non et il est toujours non structuré et non réglementé. ^[4] L’emploi formel est plus fiable que l’emploi informel. En règle générale, le premier produit des revenus plus élevés et des avantages et des sécurités plus importants pour les hommes et les femmes. ^[5]

Travail informel

La contribution des travailleurs informels est immense. Le travail informel se développe à l’échelle mondiale, surtout dans les pays en développement . ^[6] Selon une étude de Jacques Charmes, en l’an 2000 le travail informel représentait 57 % de l’emploi non Agricole, 40 % de l’emploi urbain et 83 % des nouveaux emplois en Amérique latine. Cette même année, le travail informel représentait 78 % de l’emploi non Agricole, 61 % de l’emploi urbain et 93 % des nouveaux emplois en Afrique. ^[7] Particulièrement après une crise économique, les travailleurs ont tendance à passer du secteur formel au Secteur informel. Cette tendance a été observée après la Crise économique asiatique qui a commencé en 1997. ^[6]

Travail informel et genre

Ceci est un graphique montrant les civils employés par profession et sexe en 2007 aux États-Unis

Le sexe est souvent associé au travail informel. Les femmes sont employées plus souvent de manière informelle qu’officielle, et le travail informel est une source d’emploi globale plus importante pour les femmes que pour les hommes. ^[5] Les femmes fréquentent le Secteur informel de l’économie par le biais d’occupations telles que les travailleuses à domicile et les marchandes ambulantes . ^[6] L’Atlas pingouin des femmes dans le monde montre que dans les années 1990, 81 % des femmes au Bénin étaient vendeuses de rue, 55 % au Guatemala, 44 % au Mexique, 33 % au Kenya et 14 % en Inde. Dans l’ensemble, 60 % des travailleuses du monde en développement sont employées dans le Secteur informel. ^[2]

Les pourcentages spécifiques sont respectivement de 84 % et 58 % pour les femmes d’ Afrique subsaharienne et d’Amérique latine . ^[2] Les pourcentages pour les hommes dans ces deux régions du monde sont plus faibles, s’élevant respectivement à 63 % et 48 %. ^[2] En Asie, 65 % des travailleuses et 65 % des travailleurs masculins sont employés dans le Secteur informel. ^[2] À l’échelle mondiale, un grand pourcentage de femmes qui sont formellement employées travaillent également dans le Secteur informel en coulisses. Ces femmes constituent la force de travail cachée. ^[2]

Selon une étude de la FAO de 2021 , actuellement, 85 % de l’activité économique en Afrique est menée dans le Secteur informel où les femmes représentent près de 90 % de la main-d’œuvre informelle. ^[8] Selon l’analyse de l’emploi de 2016 de l’ OIT , 64 % de l’emploi informel se trouve dans l’agriculture (par rapport à l’industrie et aux services) en Afrique subsaharienne. ^{[9] [8]} Les femmes ont des taux d’emploi informel plus élevés que les hommes avec 92 pour cent des travailleuses dans l’emploi informel contre 86 pour cent des hommes. ^{[9] [8]}

Le travail formel et informel peut être divisé en sous-catégories de travail Agricole et de travail non Agricole. Martha Chen et al. croient que ces quatre catégories de travail sont étroitement liées les unes aux autres. ^[10] La majorité du travail Agricole est informel, ce que l’Atlas des pingouins pour les femmes dans le monde définit comme non enregistré ou non structuré. ^[2] Le travail non Agricole peut aussi être informel. Selon Martha Chen et al. , le travail informel représente 48 % du travail non Agricole en Afrique du Nord, 51 % en Amérique latine, 65 % en Asie et 72 % en Afrique subsaharienne. ^[5]

L’agriculture et l’activité économique informelle comptent parmi les sources de revenus les plus importantes pour les femmes. ^[8] On estime que les femmes représentent environ 70 % des commerçants transfrontaliers informels ^[11] et sont également répandues parmi les propriétaires de micro, petites ou moyennes entreprises (MPME). ^[8] Les MPME sont plus vulnérables aux chocs et aux perturbations du marché. Pour les MPME appartenant à des femmes, cela est souvent aggravé par leur manque d’accès au crédit et aux liquidités financières par rapport aux grandes entreprises. ^[8] Cependant, les MPME sont souvent plus vulnérables aux chocs et aux perturbations du marché. ^[8]Pour les MPME appartenant à des femmes, cela est souvent aggravé par leur manque d’accès au crédit et aux liquidités financières par rapport aux grandes entreprises ^[8] .

Travail Agricole

Cette section est un extrait de Farmworker . [ modifier ] Ouvriers agricoles dans un champ près de Mount Williamson . Cette photographie est d’ Ansel Adams .

Un ouvrier Agricole ou ouvrier Agricole est une personne employée pour le travail dans l’agriculture. Dans le droit du travail, le terme «travailleur Agricole» est parfois utilisé de manière plus étroite, s’appliquant uniquement à un travailleur engagé impliqué dans la production Agricole, y compris la récolte, mais pas à un travailleur exerçant d’autres emplois à la ferme , tels que la cueillette de fruits.

Le travail Agricole varie considérablement selon le contexte, le degré de mécanisation et la culture. Dans des pays comme les États-Unis où il y a une diminution de la population de citoyens américains travaillant dans des fermes, une main-d’œuvre qualifiée temporaire ou itinérante de l’extérieur du pays est recrutée pour des cultures à forte intensité de main-d’œuvre comme les légumes et les fruits.

Un agriculteur soudanais examine la production de cantaloup, au sud de Khartoum La main-d’œuvre Agricole est souvent la première communauté affectée par les impacts sur la santé humaine des problèmes environnementaux liés à l’agriculture , tels que les effets des pesticides sur la santé ou l’exposition à d’autres problèmes de santé tels que la fièvre de la vallée . Pour répondre à ces préoccupations environnementales, aux défis de l’immigration et aux conditions de travail marginales, de nombreux mouvements pour les droits du travail, la justice économique et la justice environnementale ont été organisés ou soutenus par des travailleurs agricoles.

Payé et non payé

Le travail rémunéré et non rémunéré est également étroitement lié au travail formel et informel. Certains travaux informels ne sont pas rémunérés ou sont payés au noir. ^[10] Le travail non rémunéré peut être un travail effectué à la maison pour subvenir aux besoins d’une famille, comme le travail de garde d’enfants, ou un travail quotidien habituel qui n’est pas rémunéré, comme le travail dans les champs. ^[2] Les travailleurs non rémunérés n’ont aucun revenu , et bien que leur travail soit précieux, il est difficile d’estimer sa vraie valeur. Le débat controversé est toujours d’actualité. Les hommes et les femmes ont tendance à travailler dans des secteurs différents de l’économie, que leur travail soit rémunéré ou non. Les femmes se concentrent sur le Secteur des services , tandis que les hommes se concentrent sur le Secteur industriel .

Travail non rémunéré et genre

Les femmes travaillent généralement moins d’heures que les hommes dans des emplois générateurs de revenus. ^[5] Souvent, ce sont les travaux ménagers qui ne sont pas rémunérés. Dans le monde entier, les femmes et les filles sont responsables d’une grande quantité de travaux ménagers. ^[2]

L’Atlas pingouin des femmes dans le monde, publié en 2008, indiquait qu’à Madagascar, les femmes consacrent 20 heures par semaine aux travaux ménagers, alors que les hommes n’en consacrent que deux. ^[2] Au Mexique, les femmes passent 33 heures et les hommes 5 heures. ^[2] En Mongolie, les heures de travail domestique s’élèvent respectivement à 27 et 12 heures pour les femmes et les hommes. ^[2] En Espagne, les femmes consacrent 26 heures aux tâches ménagères et les hommes 4 heures. ^[2] Il n’y a qu’aux Pays-Bas que les hommes consacrent 10 % de temps de plus que les femmes aux activités domestiques ou pour le ménage. ^[2]

L’Atlas pingouin des femmes dans le monde a également déclaré que dans les pays en développement, les femmes et les filles passent beaucoup de temps à aller chercher de l’eau pour la semaine, contrairement aux hommes. Par exemple, au Malawi, les femmes passent 6,3 heures par semaine à aller chercher de l’eau, tandis que les hommes y consacrent 43 minutes. Les filles au Malawi passent 3,3 heures par semaine à aller chercher de l’eau et les garçons 1,1 heure. ^[2] Même si les femmes et les hommes consacrent du temps aux travaux ménagers et à d’autres activités non rémunérées, ce travail est également genré. ^[5]

Congé de maladie et genre

Au Royaume-Uni en 2014, les deux tiers des travailleurs en arrêt maladie de longue durée étaient des femmes, alors que les femmes ne représentaient que la moitié de la main-d’œuvre, même après exclusion du congé de maternité. ^[12]

Voir également

• La négociation collective
• Main-d’œuvre occasionnelle
• Critique du travail
• Désignation des travailleurs par couleur de col
• Division du travail
• Ratio emploi-population
• La main-d’œuvre féminine dans le monde musulman
• Féminisation de la pauvreté
• Capital humain
• Économie du travail
• Liste des pays par population active
• Liste des pays par composition sectorielle de la population active
• Prolétariat
• Chômage
• Les femmes dans la population active
• La classe ouvrière

Références

1. ^ “Glossaire: Bureau américain des statistiques du travail” .
2. ^ ^{un bcd e f g h i j k l m n o Seager} , Joni ^. 2008. L’Atlas pingouin des femmes dans le monde. 4e éd. New York : Livres sur les pingouins. Partie 5
3. ^ Larsson, Allan. “Autonomisation des pauvres dans l’emploi informel.” Commission sur la démarginalisation des pauvres par le droit (janvier 2006) : 1–10. Imprimer
4. ^ Seager, Joni. 2008. L’Atlas pingouin des femmes dans le monde. 4e éd. New York : Livres sur les pingouins. Partie 5.
5. ^ ^{un bcde Chen , Martha} , Joann Vanek, Francie Lund, James Heintz avec Renana Jhabvala et Christine Bonner ^. 2005. “Emploi, genre et pauvreté”, dans Le progrès des femmes dans le monde, pp. 36–57. New York : Fonds de développement des Nations Unies pour la femme
6. ^ ^{un bc Chen} , Martha Alter. “Les femmes dans le Secteur informel : une image globale, le mouvement mondial.” Banque mondiale : 1–10. Infos Banque mondiale. La toile. 5 avril 2011.etools/docs/library/76309/dc2002/proceedings/pdfpaper/module6mc.pdf |title=Copie archivée |accessdate=2015-03-24 |url-status=live|archiveurl= https://web. archive.org/web/20141113204603/http://info.worldbank.org/etools/docs/library/76309/dc2002/proceedings/pdfpaper/module6mc.pdf |archivedate=2014-11-13 |df= }}
7. ↑ Charmes, Jacques. « Secteur informel, pauvreté et genre : un examen des preuves empiriques ». Rapport sur le développement dans le monde (février 2000) : 1–9. Centre d’économie et d’éthique. La toile. 5 avril 2011. “Copie archivée” (PDF) . Archivé (PDF) de l’original le 2010-12-25 . Récupéré le 24/03/2015 . {{cite web}}: Maint CS1 : copie archivée comme titre ( lien ).
8. ^ ^{a b c d e f g h} Saisir les opportunités de la zone de libre-échange continentale africaine pour l’autonomisation économique des femmes dans l’agriculture . Accra : FAO. 2021. ISBN 978-92-5-135021-8.
9. ^ ^{un b} Bonnet, Vanek & Chen, 2019
10. ^ ^{un b} Chen, Martha, Joann Vanek, Francie Lund, James Heintz avec Renana Jhabvala et Christine Bonner. 2005. “Emploi, genre et pauvreté”, dans Le progrès des femmes dans le monde, pp. 36–57. New York : Fonds de développement des Nations Unies pour la femme.
11. ^ PNUD, 2020
12. ^ Watts, Joseph (11 février 2014). “Les femmes représentent les deux tiers des travailleurs en arrêt maladie de longue durée”. Norme du soir de Londres . p. dix.

La source

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Liens externes

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• À propos de la différence, en anglais, entre l’utilisation/le sens de main-d’œuvre/work force et labor/labour/labo(u)r pool