Servitude sous contrat

La servitude sous contrat est une forme de travail dans laquelle une personne est engagée à travailler sans salaire pendant un certain nombre d’années. Le contrat, appelé « acte », peut être conclu volontairement pour une éventuelle compensation ou le remboursement d’une dette, ou il peut être imposé comme une sanction judiciaire . Historiquement, il a été utilisé pour payer des apprentissages , généralement lorsqu’un apprenti acceptait de travailler gratuitement pour qu’un maître de métier apprenne un métier (similaire à un stage moderne mais pour une durée fixe, généralement sept ans ou moins). Plus tard, il a également été utilisé comme moyen pour une personne de payer le coût du transport vers les colonies des Amériques .

Un acte signé par Henry Mayer, avec un “X”, en 1738. Ce contrat liait Mayer à Abraham Hestant du comté de Bucks , en Pennsylvanie , qui avait payé pour que Mayer voyage depuis l’Europe.

Comme tout prêt, un acte de fiducie peut être vendu; la plupart des employeurs devaient dépendre d’intermédiaires pour recruter et transporter les travailleurs, de sorte que les contrats de travail (travailleurs sous contrat) étaient généralement achetés et vendus lorsqu’ils arrivaient à destination. Comme les prix des esclaves, leur prix montait ou descendait en fonction de l’offre et de la demande. Lorsque l’engagement (prêt) était remboursé, le travailleur était libre. Parfois, on peut leur donner une parcelle de terrain.

Les travailleurs sous contrat pouvaient généralement se marier, se déplacer localement tant que le travail était fait, lire ce qu’ils voulaient et suivre des cours.

Les Amériques

Amérique du Nord

Jusqu’à la fin du XVIIIe siècle, la servitude sous contrat était courante en Amérique britannique . C’était souvent un moyen pour les Européens (généralement d’Irlande) d’immigrer vers les colonies américaines : ils signaient un contrat en échange d’un passage coûteux. Cependant, le système a également été utilisé pour exploiter les Asiatiques (principalement d’Inde et de Chine) qui voulaient migrer vers le Nouveau Monde. Ces peuples asiatiques ont été utilisés principalement pour construire des routes et des systèmes ferroviaires. Après l’expiration de leur contrat, les immigrants étaient libres de travailler pour eux-mêmes ou pour un autre employeur. Il a été théorisé par au moins un économiste que la servitude sous contrat s’est produite en grande partie comme “une réponse institutionnelle à une imperfection du marché des capitaux “. ^[1]Dans certains cas, l’acte a été conclu avec le capitaine d’un navire, qui a vendu l’acte à un employeur dans les colonies. La plupart des serviteurs sous contrat travaillaient comme ouvriers agricoles ou domestiques, bien que certains aient été apprentis chez des artisans.

Les termes d’un contrat n’étaient pas toujours appliqués par les tribunaux américains, même si les fugueurs étaient généralement recherchés et renvoyés à leur employeur.

Entre la moitié et les deux tiers des immigrants européens dans les colonies américaines entre les années 1630 et la Révolution américaine sont tombés sous contrat . ^[2] Cependant, alors que près de la moitié des immigrants européens dans les treize colonies étaient des serviteurs sous contrat, à tout moment ils étaient plus nombreux que les travailleurs qui n’avaient jamais été sous contrat ou dont le contrat avait expiré, et donc le travail salarié libre était le plus répandu pour Européens dans les colonies. ^[3] Les personnes sous contrat étaient numériquement importantes principalement dans la région allant du nord de la Virginie au New Jersey. D’autres colonies en ont vu beaucoup moins. Le nombre total d’immigrants européens dans les 13 colonies avant 1775 était d’environ 500 000; de ces 55 000 étaient des prisonniers involontaires. Sur les quelque 450 000 arrivants européens qui sont venus volontairement, Tomlins estime que 48 % étaient sous contrat. ^[4] Environ 75 % d’entre eux avaient moins de 25 ans. L’âge adulte pour les hommes était de 24 ans (et non de 21 ans) ; les plus de 24 ans viennent généralement avec des contrats d’une durée d’environ 3 ans. ^[5] En ce qui concerne les enfants qui sont venus, Gary Nash rapporte que “beaucoup de serviteurs étaient en fait des neveux, des nièces, des cousins ​​et des enfants d’amis d’Anglais émigrés, qui ont payé leur passage en échange de leur travail une fois en Amérique”. ^[6]

Plusieurs cas d’ enlèvement ^[7] pour le transport vers les Amériques sont enregistrés, comme celui de Peter Williamson (1730-1799). Comme l’a souligné l’historien Richard Hofstadter , “Bien que des efforts aient été faits pour réglementer ou contrôler leurs activités, et qu’elles aient diminué en importance au XVIIIe siècle, il reste vrai qu’une certaine petite partie de la population coloniale européenne d’Amérique a été amenée par la force, et une part beaucoup plus importante est venue en réponse à la tromperie et aux fausses déclarations de la part des esprits [agents de recrutement]. ” ^[8] Un “esprit” nommé William Thiene était connu pour avoir enlevé ^[9] 840 personnes de Grande-Bretagne vers les colonies en une seule année. ^[dix]L’historien Lerone Bennett Jr. note que «les maîtres adonnés à la flagellation ne se souciaient souvent pas de savoir si leurs victimes étaient noires ou blanches». ^[11]

De plus, au cours du 18e et du début du 19e siècle, des enfants du Royaume-Uni étaient souvent kidnappés et vendus comme travailleurs sous contrat dans les colonies américaines et caribéennes (souvent sans aucun contrat). ^{[12] [13]}

La servitude sous contrat a également été utilisée par les gouvernements britanniques comme punition pour les prisonniers de guerre capturés lors de rébellions et de guerres civiles. Oliver Cromwell a envoyé sous contrat des milliers de prisonniers capturés lors de la bataille de Preston en 1648 et de la bataille de Worcester en 1651 . Le roi James II a agi de la même manière après la rébellion de Monmouth en 1685, et l’utilisation de telles mesures s’est poursuivie au XVIIIe siècle. ^{[ citation nécessaire ]}

Les serviteurs sous contrat ne pouvaient pas se marier sans l’autorisation de leur maître, étaient parfois soumis à des châtiments corporels et ne recevaient pas la faveur légale des tribunaux. Les servantes sous contrat, en particulier, peuvent être violées et/ou abusées sexuellement par leurs maîtres. Si des enfants étaient produits, le travail serait prolongé de 2 ans. ^[14] Les cas de poursuites réussies pour ces crimes étaient très rares, car il était peu probable que les serviteurs sous contrat aient accès à un magistrat, et la pression sociale pour éviter une telle brutalité pouvait varier selon la géographie et la norme culturelle. La situation était particulièrement difficile pour les femmes sous contrat, car à la fois dans la classe sociale et le sexe inférieurs, elles étaient considérées comme particulièrement sujettes au vice, rendant les recours juridiques inhabituels.

La Révolution américaine a sévèrement limité l’immigration aux États-Unis, mais les historiens de l’économie contestent son impact à long terme. Sharon Salinger soutient que la crise économique qui a suivi la guerre a rendu les contrats de travail à long terme peu attrayants. Son analyse de la population de Philadelphie montre comment le pourcentage de citoyens liés est passé de 17 % à 6,4 % au cours de la guerre. ^[15] William Miller postule une théorie plus modérée, déclarant que “la Révolution … a provoqué des perturbations sur la servitude blanche. Mais celles-ci étaient temporaires plutôt que durables”. ^[16] David Galenson soutient cette théorie en proposant que le nombre de serviteurs sous contrat britanniques ne se soit jamais rétabli et que des Européens d’autres nationalités les aient remplacés. ^[17]

La servitude sous contrat a commencé son déclin après la rébellion de Bacon. La rébellion de Bacon était un soulèvement de serviteurs contre le gouvernement de la Virginie coloniale. ^[18] Cela était dû à de multiples facteurs, tels que le traitement des serviteurs, le soutien des tribus indigènes des environs, le refus d’étendre la quantité de terres qu’un serviteur sous contrat pouvait travailler par le gouvernement colonial et l’inégalité entre le haut et le haut. classe inférieure de la société coloniale. ^[18] La servitude sous contrat était la principale source de travail pour les premiers colons américains jusqu’à la rébellion. ^[19] Peu de choses ont changé au lendemain de la rébellion de Bacon ; cependant, la rébellion a provoqué une méfiance générale à l’égard du travail des domestiques et la peur d’une future rébellion. ^[20]La peur de la servitude sous contrat finirait par se cimenter dans le cœur des Américains, conduisant à la dépendance à l’égard des Africains réduits en esclavage. ^[21] Cela a aidé à enraciner l’idée de la ségrégation raciale et à unir les Américains blancs sous la race plutôt que la classe économique ou sociale. ^[20] Faire ainsi empêcherait le potentiel pour la future rébellion et changerait la manière que l’agriculture a été approchée à l’avenir.

Les gouvernements américain et britannique ont adopté plusieurs lois qui ont contribué à favoriser le déclin des contrats de travail. La loi de 1803 sur les navires à passagers du Parlement britannique réglementait les conditions de voyage à bord des navires pour rendre le transport plus cher, afin d’empêcher les locataires des propriétaires à la recherche d’une vie meilleure. Une loi américaine votée en 1833 abolit l’emprisonnement des débiteurs, ce qui rendait plus difficile la poursuite des domestiques en fuite, augmentant le risque d’achats sous contrat d’engagement. Le 13e amendement , adopté à la suite de la guerre civile américaine , a rendu la servitude sous contrat illégale aux États-Unis.

Contrats

Grâce à son introduction, les détails concernant le travail sous contrat variaient selon les régions d’importation et d’exportation et la plupart des contrats à l’étranger ont été conclus avant le voyage, étant entendu que les migrants potentiels étaient suffisamment compétents pour conclure des contrats à l’étranger pour leur propre compte et qu’ils préféraient avoir un contrat avant. le voyage. ^[22]

La plupart des contrats de travail conclus étaient en tranches de cinq ans, avec la possibilité de les prolonger de cinq ans supplémentaires. De nombreux contrats prévoyaient également un retour gratuit chez eux une fois le travail dicté terminé. Cependant, il n’y avait généralement pas de politiques réglementant les employeurs une fois les heures de travail terminées, ce qui entraînait de fréquents mauvais traitements. ^[22]

Caraïbes

Femme indienne en costume traditionnel

En 1643, la population européenne de la Barbade était de 37 200 ^[23] (86 % de la population). ^[24] Pendant les guerres des Trois Royaumes , au moins 10 000 prisonniers de guerre écossais et irlandais ont été transportés comme travailleurs sous contrat vers les colonies. ^[25]

Un demi-million d’Européens sont allés comme serviteurs sous contrat dans les Caraïbes (principalement les îles anglophones des Caraïbes) avant 1840. ^{[26] [27]}

En 1838, avec l’abolition de l’esclavage à ses débuts, les Britanniques étaient en train de transporter un million d’Indiens hors de l’Inde et dans les Caraïbes pour prendre la place des Africains récemment libérés (libérés en 1833) sous contrat. Les femmes, à la recherche de ce qu’elles croyaient être une vie meilleure dans les colonies, étaient spécifiquement recherchées et recrutées à un taux beaucoup plus élevé que les hommes en raison de la forte population d’hommes déjà dans les colonies. ^{[ citation nécessaire ]} Cependant, les femmes devaient prouver leur statut de célibataire et pouvoir émigrer, car les femmes mariées ne pouvaient pas partir sans leur mari. De nombreuses femmes cherchant à échapper à des relations abusives étaient prêtes à saisir cette chance. La loi sur l’immigration indienne de 1883 ^[28]empêchait les femmes de quitter l’Inde en tant que veuves ou célibataires pour s’échapper. ^[29] L’arrivée dans les colonies a apporté des conditions inattendues de pauvreté, de sans-abrisme et peu ou pas de nourriture, car le nombre élevé d’émigrants a submergé les petits villages et inondé le marché du travail. Beaucoup ont été contraints de signer des contrats de travail qui les exposaient au dur labeur des champs de la plantation. De plus, à leur arrivée dans la plantation, les femmes célibataires se voyaient attribuer un homme car elles n’étaient pas autorisées à vivre seules. La différence subtile entre l’esclavage et l’engagement est mieux vue ici, car les femmes étaient toujours soumises au contrôle des propriétaires de plantations ainsi qu’à leur « partenaire » nouvellement assigné. ^[30]

Système d’engagement indien colonial

Le système d’ engagement indien était un système d’ engagement , une forme de Servitude pour dettes , par laquelle 2 millions ^[31] d’ Indiens appelés Coolies étaient transportés dans diverses colonies de puissances européennes pour fournir de la main-d’œuvre aux plantations (principalement sucrières). Elle a commencé à partir de la fin de l’esclavage en 1833 et s’est poursuivie jusqu’en 1920. Cela a entraîné le développement d’une importante Diaspora indienne , qui s’est étendue de l’océan Indien (c’est-à-dire la Réunion et l’île Maurice ) à l’océan Pacifique (c’est-à-dire les Fidji ), ainsi que la croissance des Indo-Caraïbeset la population indo-africaine .

Les Britanniques voulaient que les Africains noirs locaux travaillent au Natal en tant que travailleurs. Mais les habitants ont refusé et, par conséquent, les Britanniques ont introduit le système d’engagement indien, ce qui a entraîné une présence sud-africaine indienne permanente. Le 18 janvier 1826, le gouvernement de l’ île française de la Réunion dans l’ océan Indien fixa les conditions d’introduction de travailleurs indiens dans la colonie. Chaque homme devait comparaître devant un magistrat et déclarer qu’il partait volontairement. Le contrat était de cinq ans avec un salaire de ₹ 8 (12 ¢ US) ^{[ citation nécessaire ]} par mois et des rations à condition que les ouvriers aient été transportés de Pondichéry etKaraikal . La première tentative d’importation de main-d’œuvre indienne à Maurice , en 1829, s’est soldée par un échec, mais en 1834, avec l’abolition de l’esclavage dans la majeure partie de l’ Empire britannique , le transport de la main-d’œuvre indienne vers l’île s’est accéléré. En 1838, 25 000 ouvriers indiens avaient été transportés à Maurice.

Après la fin de l’esclavage, les colonies sucrières antillaises tentèrent l’utilisation d’ esclaves émancipés , des familles d’ Irlande , d’ Allemagne et de Malte et des Portugais de Madère . Tous ces efforts n’ont pas réussi à satisfaire les besoins de main-d’œuvre des colonies en raison de la forte mortalité des nouveaux arrivants et de leur réticence à continuer à travailler à la fin de leur contrat. Le 16 novembre 1844, le gouvernement indien britannique légalise l’émigration vers la Jamaïque , Trinidad et Demerara ( Guyana ). Le premier navire, le Whitby, a navigué de Port Calcutta pour la Guyane britannique le 13 janvier 1838 et est arrivé à Berbice le 5 mai 1838. Le transport vers les Caraïbes s’est arrêté en 1848 en raison de problèmes dans l’industrie sucrière et a repris à Demerara et Trinidad en 1851 et en Jamaïque en 1860.

Ce système de travail a été inventé par les contemporains à l’époque comme un “nouveau système d’esclavage”, un terme utilisé plus tard par l’historien Hugh Tinker dans son livre largement influent du même nom. ^[32]

Le système d’engagement indien a finalement été interdit en 1917. ^[33] Selon The Economist , “Lorsque le Conseil législatif indien a finalement mis fin à l’engagement… il l’a fait à cause de la pression des nationalistes indiens et de la baisse de la rentabilité, plutôt que pour des raisons humanitaires.” ^[33]

Océanie

Les condamnés transportés dans les colonies australiennes avant les années 1840 se sont souvent retrouvés engagés dans une forme de travail sous contrat. ^[34] Les serviteurs sous contrat ont également émigré en Nouvelle-Galles du Sud . ^[35] La Van Diemen’s Land Company a utilisé une main-d’œuvre qualifiée sous contrat pour des périodes de sept ans ou moins. ^[36] Un schéma similaire pour la région de Swan River en Australie-Occidentale existait entre 1829 et 1832. ^[37]

Au cours des années 1860, les planteurs d’ Australie , de Fidji , de Nouvelle-Calédonie et des îles Samoa , qui avaient besoin de main-d’œuvre, ont encouragé un commerce de travail sous contrat à long terme appelé “merle noir”. Au plus fort du commerce de la main-d’œuvre, plus de la moitié de la population masculine adulte de plusieurs des îles travaillait à l’étranger. ^{[ citation nécessaire ]}

Sur une période de 40 ans, du milieu du XIXe siècle au début du XXe siècle, la main-d’œuvre pour les champs de canne à sucre du Queensland , en Australie, comprenait un élément de recrutement coercitif et de servitude sous contrat des 62 000 insulaires des mers du Sud . Les travailleurs venaient principalement de Mélanésie – principalement des îles Salomon et de Vanuatu – avec un petit nombre de régions polynésiennes et micronésiennes telles que Samoa , les îles Gilbert (connues par la suite sous le nom de Kiribati ) et les Îles Ellice (connues par la suite sous le nom de Tuvalu ).). Ils sont devenus collectivement connus sous le nom de « Kanakas ». ^{[ citation nécessaire ]}

On ne sait toujours pas combien d’insulaires le commerce a kidnappés de manière controversée. Il reste difficile de déterminer si le système a légalement recruté des insulaires, les a persuadés, trompés, contraints ou forcés de quitter leurs maisons et de voyager par bateau vers le Queensland. Les documents officiels et les récits de l’époque entrent souvent en conflit avec la tradition orale transmise aux descendants des ouvriers. Les histoires d’enlèvements d’une violence flagrante ont tendance à se rapporter aux 10 à 15 premières années du commerce. ^{[ citation nécessaire ]}

L’Australie a expulsé nombre de ces insulaires vers leur lieu d’origine entre 1906 et 1908 en vertu des dispositions de la Pacific Island Labourers Act 1901 . ^[38]

Les propres colonies australiennes de Papouasie et de Nouvelle-Guinée (rejointes après la Seconde Guerre mondiale pour former la Papouasie-Nouvelle-Guinée ) ont été les dernières juridictions au monde à utiliser la servitude sous contrat. ^{[ citation nécessaire ]}

Afrique

Un nombre important de projets de construction en Afrique orientale britannique et en Afrique du Sud nécessitaient de grandes quantités de main-d’œuvre, dépassant la disponibilité ou la volonté des membres des tribus locales. Des Coolies sous contrat d’Inde ont été importés, pour des projets tels que le chemin de fer ougandais , comme main-d’œuvre agricole et comme mineurs. Eux et leurs descendants formaient une part importante de la population et de l’économie du Kenya et de l’Ouganda, non sans engendrer le ressentiment des autres. L’ expulsion des “Asiatiques” d’Ouganda par Idi Amin en 1972 était une expulsion des Indo-Africains. ^[39]

La majorité de la population de Maurice sont des descendants de travailleurs indiens sous contrat amenés entre 1834 et 1921. Initialement amenés à travailler dans les domaines sucriers après l’abolition de l’esclavage dans l’Empire britannique, on estime qu’un demi-million de travailleurs sous contrat étaient présents sur l’île au cours de cette période. période. Aapravasi Ghat , dans la baie de Port Louis et maintenant site de l’UNESCO , a été la première colonie britannique à servir de centre d’accueil majeur pour les serviteurs sous contrat indiens venus travailler dans les plantations après l’abolition de l’esclavage. ^[40]

Statut légal

La Déclaration universelle des droits de l’homme (adoptée par l’ Assemblée générale des Nations Unies en 1948) déclare à l’article 4 “Nul ne sera tenu en esclavage ni en servitude ; l’esclavage et la traite des esclaves sont interdits sous toutes leurs formes”. ^[41] Plus précisément, il est traité par l’article 1(a) de la Convention supplémentaire des Nations Unies de 1956 sur l’abolition de l’esclavage .

Cependant, seule la législation nationale peut établir l’illégalité du travail sous contrat dans une juridiction spécifique. Aux États-Unis, la loi de 2000 sur la protection des victimes de la traite et de la violence (VTVPA) a étendu la servitude pour couvrir la servitude ainsi que la servitude involontaire. ^[42]

Voir également

• Programme Bracero
• Coolie
• Servitude pour dettes
• Lois sur les pauvres en anglais
• Traite des êtres humains
• Accueil Enfants
• Acte de fiducie (document)
• Servitude sous contrat en Pennsylvanie
• Servitude involontaire
• Liste des serviteurs sous contrat
• Système Padrone
• Transport pénal
• Rédempteur
• hospice écossais
• Esclavage
• Serviteurs sous contrat irlandais
• Droit du travail aux États-Unis

Remarques

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5. ^ Tomlins (2001) aux notes 31, 42, 66
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• Grubb, Farley (printemps 1994). “La disparition des marchés organisés pour les serviteurs immigrés européens aux États-Unis: cinq explications populaires réexaminées”. Histoire des sciences sociales . 18 (1): 1–30. doi : 10.2307/1171397 . JSTOR 1171397 .
• Grubb, Farley (décembre 1994). “La fin de la servitude des immigrants européens aux États-Unis: une analyse économique de l’effondrement du marché, 1772–1835”. Le Journal d’histoire économique . 54 (4): 794–824. doi : 10.1017/s0022050700015497 .
• Tomlins, Christopher (2001). “Reconsidérer la servitude sous contrat: la migration européenne et la première main-d’œuvre américaine, 1600–1775”. Histoire du travail . 42 (1): 5–43. doi : 10.1080/00236560123269 . S2CID 153628561 .

Lectures complémentaires

• Abramitzky, Ran; Braggio, Fabio. «Migration et capital humain: auto-sélection des serviteurs sous contrat vers les Amériques», Journal of Economic History, (2006) 66 # 4 pp 882–905, dans JSTOR
• Ballagh, James Curtis. White Servitude In The Colony Of Virginia: A Study Of The System Of Indentured Labour In The American Colonies (1895) extrait et recherche de texte
• Brown, Kathleen. Goodwives, Nasty Wenches & Anxious Patriachs: gender, race and power in Colonial Virginia , U. of North Carolina Press, 1996.
• Hofstadter, Richard. America at 1750: A Social Portrait (Knopf, 1971) pp 33–65 en ligne
• Jernegan, Marcus Wilson Classes laborieuses et dépendantes en Amérique coloniale, 1607–1783 (1931)
• Morgan, Esclavage américain d’ Edmund S. , liberté américaine : L’épreuve de la Virginie coloniale. (Norton, 1975).
• Nagl, Dominik. Aucune partie de la mère patrie, mais des dominions distincts – Droit, formation de l’État et gouvernance en Angleterre, Massachusetts et Caroline du Sud, 1630–1769 (LIT, 2013): 515–535, 577f., 635–689. en ligne
• Salinger, Sharon V. Pour bien servir et fidèlement: travailleurs et serviteurs sous contrat en Pennsylvanie , 1682–1800. (2000)
• Tomlins, Christophe. Liberté liée: droit, travail et identité civique dans la colonisation anglaise, 1580–1865 (2010); revue en ligne d’ interprétation récente influente
• Torabully, Khal et Marina Carter, Coolitude: An Anthology of the Indian Labour Diaspora Anthem Press, Londres, 2002, ISBN 1-84331-003-1
• Torabully, Khal, Voices from the Aapravasi Ghat – Indentured imaginaires, recueil de poésie sur la route du coolie et l’esthétique du fakir, Aapravasi Ghat Trust Fund, AGTF, Maurice, 2 novembre 2013.
• Waring, John. Migration sous contrat et commerce de serviteurs de Londres en Amérique, 1618–1718 . Oxford Oxford University Press, février 2017
• Whitehead, John Frederick, Johann Carl Buttner, Susan E. Klepp et Farley Grubb. Souls for Sale: Two German Redemptioners Come to Revolutionary America , Max Kade German-American Research Institute Series, ISBN 0-271-02882-3 .
• Zipf, Karin L. Labour of Innocents: Apprentissage forcé en Caroline du Nord, 1715–1919 (2005).

Historiographie

• Donoghue, John. « Servitude sous contrat dans l’Atlantique anglais du XVIIe siècle: une brève étude de la littérature », History Compass (octobre 2013) 11 # 10 pp 893–902, doi : 10.1111/hic3.12088

Liens externes

• https://uk.news.yahoo.com/unfree-irish-caribbean-were-indentured-servants-not-slaves-072226285.html#8TTqXzc
• https://medium.com/@Limerick1914/we-had-it-worse-eebe705c41a#.or9hof7pm
• GUIANE 1838 – un film sur les travailleurs sous contrat
• Voix de l’Aapravasi Ghat, Khal TOrabully, https://web.archive.org/web/20150617164151/http://www.potomitan.info/torabully/voices.php