Casting (arts de la scène)
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Dans l’ industrie des arts de la scène comme le Théâtre , le cinéma ou la télévision , un casting (ou appel de casting ) est un processus de pré-production pour sélectionner un certain type d’ acteur , de Danseur , de Chanteur ou de figurant pour un rôle ou une partie particulière dans un scénario . , scénario ou téléplay . Ce processus est généralement utilisé pour un film, [1] un programme télévisé , un Documentaire , un clip vidéo , une pièce de Théâtre oupublicité télévisée , etc. Cette implication dans une production dramatique, une Publicité , et/ou une vidéo industrielle est destinée à un public , ou public de studio .
Appel à casting pour les chats noirs , Los Angeles, 1961. Le studio cherchait des chats pour le film de Roger Corman Tales of Terror .
Types de fonte
Les Acteurs sont sélectionnés pour jouer différents types de rôles. La distribution principale, également appelée rôles principaux, se compose de plusieurs Acteurs dont les apparitions sont importantes au cinéma, au Théâtre ou à la télévision. Le plus grand rôle qui joue le protagoniste s’appelle un acteur principal (ou une actrice principale pour une femme). [2] Lorsqu’il n’y a pas un seul acteur principal, les rôles principaux sont appelés distribution d’ensemble, qui comprend plusieurs Acteurs et Interprètes principaux auxquels sont généralement attribués des temps d’écran à peu près égaux. [3] Un acteur de soutien est un acteur qui interprète un rôle dans une pièce ou un film inférieur à celui du ou des Acteurs principaux. Les rôles de soutien sont au-dessus de celui d’un petit rôlequi est une interaction directe avec les Acteurs principaux et pas plus de cinq lignes de dialogue, souvent appelées cinq ou moins ou moins de cinq ans aux États-Unis, ou moins de six ans à la télévision britannique . Lorsqu’un acteur bien connu ou une autre célébrité apparaît dans un petit rôle, cela s’appelle une apparition en camée .
Processus de moulage
Le processus de casting implique une série d’ auditions devant un jury de casting, composé d’individus au sein d’une production théâtrale, tels qu’un producteur de Théâtre et un Directeur de théâtre . Cependant, dans une production télévisée donnée, un jury de casting peut être composé d’un producteur de télévision , ou dans la production cinématographique, un jury de casting peut contenir un producteur de film , un réalisateur et / ou un Chorégraphe . Habituellement, dans presque tous les domaines du show business , un directeur de casting [4] fait également partie de ce panel. Dans les premiers stades de ce processusles Interprètes peuvent souvent présenter ou se voient présenter des pièces d’audition préparées telles que des monologues , des chansons , des chorégraphies, des scripts et / ou des côtés. [5]
Ces pièces d’audition sont généralement enregistrées sur vidéo, généralement sous la forme de tests d’écran , puis jointes à des CV, [6] ainsi que des photos de la tête et/ou visionnées en ligne via des sites Web tels que IMDb , puis partagées avec des producteurs de films, des réalisateurs et/ou des studios . cadres . Les étapes ultérieures peuvent impliquer des groupes d’ Acteurs à la fois syndiqués ( SAG-AFTRA ) et non syndiqués en fonction de la taille et de la portée de la production, essayant de lire le matériel de l’œuvre considérée, jumelés dans diverses combinaisons de deux, trois ou plus. Avec chacune des motivations générales de l’acteurchoix évalués, le jury de casting considère à la fois l’acteur individuel et la chimie créée à partir de l’une ou l’autre des combinaisons énoncées dans la lecture , comme un garçon rencontre une fille, etc.
Dans le cadre de la production d’une œuvre prestigieuse envisagée pour le cinéma ou la télévision, et selon la difficulté à trouver un acteur principal ou de soutien pour le rôle, comme avec le casting des films Biopics Notorious [7][7] Straight Outta Compton [8] et All Eyez on Me, [9] les appels de casting peuvent être diffusés au grand public, c’est ce qu’on appelle un appel de bétail [10] (typique du Théâtre communautaire ), aux Acteurs locaux professionnels et semi-professionnels où un similaire processus est suivi (pour les rôles de soutien au Théâtre et au cinéma ) ou pour des Acteurs spécifiquement sélectionnés (pour les rôles principaux, en particulier dans les films).
Les castings de personnages, [11] à ne pas confondre avec les script breaks , [12] sont souvent fournis par des agents de production qui soumettent leurs clients à un casting, qui fournit un bref résumé du personnage (âge, sexe, race ou origine ethnique, situations auxquelles ils peuvent être impliqué dans). Une version plus robuste de cette tâche laborieuse peut être réalisée par le biais des services de dépannage, [13] qui ont été fondés par l’ancien acteur Gary Marsh [14] [15] il y a plus de 40 ans. Cela était dû aux problèmes logistiques difficiles rencontrés par les agents pour que leurs Acteurs soient soumis à des rôles d’Acteurs par les principaux studios de cinéma et directeurs de casting.
Ce service de dépannage de casting fournit une répartition complète des personnages de divers scénarios et projets de sociétés de production pour le cinéma, la télévision, le mannequinat , les publicités, etc., aux seules agences et managers qui répondent à certains critères.
Ces agents et gestionnaires sont positionnés partout dans le monde et s’abonnent à ce service qui propose littéralement une suite complète de services pour à peu près tous les aspects de la panne, moyennant des frais d’abonnement mensuels. Cette suite comprend des services tels que Breakdown Express, [16] qui offrent aux représentants, au casting et aux abonnés, un moyen plus rapide de publier eux-mêmes des projets. Une autre version plus limitée du service de dépannage, également moyennant un abonnement mensuel, s’appelle Actors Access [17] où les Acteurs peuvent s’abonner à ce qui n’est mis à leur disposition qu’à eux, plus comme un poste d’acteur débutant, comme les moins de cinq ans , ou un petit rôle , un excellent outil pour l’acteur qui est sans agent ni manager.
Un acteur peut passer par plusieurs appels de casting avant de recevoir un rôle, et même si des Acteurs ou actrices bien connus passent souvent encore par ce processus très nécessaire, certains ont le privilège d’avoir des écrivains , scénaristes et/ou réalisateurs/producteurs bien connus qui présentent un projet pour leur intention d’être jeté dans un rôle. L’acteur ou l’actrice bien connu négocie souvent le crédit du producteur ainsi qu’une compensation monétaire très lucrative.
Des studios de casting indépendants comme Film Independent, qui accueille les Independent Spirit Awards annuels et le Festival du film de Los Angeles, sont souvent utilisés pour les appels de casting afin que les auditions puissent avoir lieu à un seul endroit, ainsi que dans divers endroits affiliés, ce qui permet d’économiser un temps précieux, de l’énergie et de l’argent.
Directeurs de casting
Pour certaines productions majeures, le processus de sélection des Acteurs pour parfois des centaines de parties parlantes et de rôles, peut souvent nécessiter un personnel spécialisé. Alors que le dernier mot appartient aux responsables tels que le réalisateur, le producteur, les départements artistiques et l’ensemble de l’équipe de production, un directeur de casting [18] ou “CD” (et parfois l’associé au casting) est en charge de la plupart des tâches quotidiennes. impliqués dans ce processus lors de la pré-production . Un directeur de casting est parfois assisté d’un associé de casting; les productions avec un grand nombre de figurants peuvent également avoir leur propre directeur de casting de figurants, mais dans tous les aspects du budget d’une production cinématographique ou télévisuelle, ils font tous partie de l’ au-dessus de la ligne, répondant au directeur dans le cadre de son personnel. [19]
Le “CD” reste une liaison entre le réalisateur, les Acteurs et leurs agents/managers et le studio/réseau pour obtenir les personnages du casting du scénario. Certains directeurs de casting construisent une carrière impressionnante en travaillant sur de nombreuses productions hollywoodiennes telles que Marion Dougherty , Mary Jo Slater , Mary Selway , Lynn Stalmaster , April Webster , Robert J. Ulrich , Tammara Billik , Marci Liroff , Avy Kaufman , Mindy Marin et Robi Reed . .
Au moins dans les premières étapes du casting et / ou du casting des figurants, le processus peut être décentralisé géographiquement, souvent en conjonction avec un tournage réel prévu à différents endroits. Une autre raison peut être de puiser dans chaque marché national dans le cas d’une Coproduction internationale. Cependant, pour les parties hautes, le choix d’une ou plusieurs belles personnes, dont la présence est d’une énorme importance commerciale, peut plutôt suivre des voies strictement personnelles, par exemple le contact direct avec le réalisateur. Pendant cette période connue sous le nom de “phase d’attachement” d’un film, le travail du directeur de casting consiste à envoyer des copies du scénario actuel aux agents pour ce qu’on appelle la couverture. La couverture, c’est quand un script qui n’a pas encore été coulé est lu, résumé en une page et un bref ensemble de descriptions de personnages est établi. À ce moment-là, si une agence accepte de couvrir un film, elle soumettra aux directeurs de casting une liste d’idées d’Acteurs disponibles, capables et dans la gamme de prix du film. De plus, les directeurs de casting créent les leurs [20]liste d’idées et peut “vérifier les disponibilités” ou appeler la représentation des Acteurs pour voir s’ils sont disponibles et intéressés à entreprendre des projets potentiels. Si une idée générée par un directeur de casting et une vérification de disponibilité ultérieure ou par la recommandation d’un agent est “approuvée” par le réalisateur, les producteurs et les financiers (ou le studio), le directeur de casting envoie ce qu’on appelle une “offre”. L’offre contient généralement une lettre au représentant de l’acteur expliquant le rôle en question, une copie du scénario, pourquoi l’acteur a été sélectionné, la durée de l’engagement, la date approximative de début du tournage, le lieu de tournage et la proposition offre salariale. Si l’acteur ne répond pas au matériel ou pour une raison quelconque ne peut pas accepter le travail, il répond au casting avec ce qu’on appelle une “passe”. C’est à ce moment que les négociations entre l’agence et la production ont lieu pour finaliser tous les points de l’accord avant que les avocats du divertissement n’interviennent et rédigent les contrats de rattachement. Si ce processus se produit très tôt dans le développement d’un film mais que les dates et les détails officiels du tournage ne sont pas encore connus, une lettre d’intention ou “LOI” est rédigée, pour indiquer si et quand le projet est “éclairé en vert” ou commence la production active, l’acteur est déjà embauché pour incarner ce rôle particulier. C’est à ce moment que les négociations entre l’agence et la production ont lieu pour finaliser tous les points de l’accord avant que les avocats du divertissement n’interviennent et rédigent les contrats de rattachement. Si ce processus se produit très tôt dans le développement d’un film mais que les dates et les détails officiels du tournage ne sont pas encore connus, une lettre d’intention ou “LOI” est rédigée, pour indiquer si et quand le projet est “éclairé en vert” ou commence la production active, l’acteur est déjà embauché pour incarner ce rôle particulier.
Une fois la phase d’attachement terminée (qui dépend de nombreux facteurs, y compris, mais sans s’y limiter : les bailleurs de fonds, les chefs de studio, la disponibilité d’autres membres du personnel au-dessus de la ligne), les auditions physiques commencent pour tous les rôles restants. Pendant ce temps, selon le budget du film, ils pourraient avoir ce qu’on appelle des “pré-écrans” où vous auditionnez uniquement pour un directeur de casting (ou associé) pour voir si l’acteur convient au matériel. Après les pré-écrans, il y aurait une “session de réalisateur”, pendant ce temps, l’acteur entre et auditionne (généralement avec le même matériel) et joue maintenant pour le directeur de casting et le réalisateur. S’il y a une prochaine étape, il s’agit généralement d’un “rappel” ou d’une session de producteur, où toute personne ayant un pouvoir de décision est dans la salle pour votre audition. A la télévision, cette phase est appelée « test d’écran » et les responsables du réseau seraient également présents. Une fois que les Acteurs sont sélectionnés parmi le groupe d’Acteurs disponibles, le même processus de réservation qui se produit dans la phase d’attachement a lieu pour n’importe quel acteur à l’exception des figurants.[20]
La liste résultante des Acteurs qui ont été sélectionnés pour jouer un personnage pour une production, s’appelle une liste de distribution , qui est incorporée dans la feuille d’appel quotidienne d’ une société de production , [21] et reflétée dans la séquence de titre des projets, en particulier avec le cinéma et la télévision. .
Personnel du bureau de casting
Lecteurs : cette personne lit les lignes de tous les autres personnages en face de l’acteur qui auditionne actuellement. Un bon lecteur est quelqu’un qui a des talents d’acteur, mais qui n’a aucun intérêt à réserver un rôle par l’intermédiaire du bureau du directeur de casting à ce moment-là. Un lecteur saura donner et recevoir et jouer avec d’autres Acteurs sans jamais éclipser les Acteurs auditionnés. [20]
Stagiaires : Les stagiaires sont plus courants dans les bureaux de casting commerciaux qui accueillent jusqu’à une douzaine de directeurs de casting différents organisant différentes auditions par jour. Alors que certains bureaux de casting commerciaux détiennent un espace de casting permanent, beaucoup louent des studios projet par projet. Un stagiaire clé travaillera avec de nombreux directeurs de casting occupés pour trier le courrier, copier les côtés et les transcrire sur des “cartes de repère” ou de grands tableaux à lire comme invites dans la salle de casting, aider les Acteurs à se connecter et à maintenir le flux d’Acteurs. dans et hors de la salle de coulée aussi lisse que possible. [20]
Assistants de casting : Il s’agit du poste d’entrée de gamme dans le domaine du casting. Ces personnes vont au-delà de l’appel du devoir de votre assistant de bureau typique. Ils font tout, de la couverture des téléphones à la fabrication de copies, en passant par la configuration du matériel d’audition (alias “session”) comme les lumières, la caméra, le matériel de sonorisation, etc. On peut parfois les trouver au bureau pour relayer les rendez-vous d’audition, vérifier les disponibilités des Acteurs ou dans la salle de casting s’assurant que le logiciel d’enregistrement fonctionne correctement afin que le directeur de casting puisse se concentrer sur la performance de chaque acteur. [20]
Casting Associates : Associates est la deuxième chaîne de commandement d’un bureau de casting. Une fois qu’un associé de casting a travaillé pendant deux ans dans le domaine du casting, il peut demander à devenir membre de la Casting Society of America . En règle générale, le travail sous la direction d’un directeur de casting exécute des sessions de pré-lecture, prépare des notes de marché et effectue des appels aux agents. De nombreux associés commencent à entreprendre des projets à plus petite échelle afin qu’ils puissent accumuler suffisamment de crédits pour gravir les échelons de CSA à un directeur de casting à part entière. [20]
Directeur de casting:Leur travail consiste à en savoir beaucoup sur beaucoup d’Acteurs, afin de pouvoir conseiller et présenter au metteur en scène le meilleur des possibilités existantes. Les directeurs de casting sont très influents et participent généralement au projet car le réalisateur fait confiance à leurs jugements. Ce sont aussi eux qui décident qui le réalisateur verra. Les bons directeurs de casting “découvrent” l’acteur en le mettant en place avec soin afin que le réalisateur et le producteur aient l’impression d’avoir fait la découverte du nouvel acteur. À l’occasion où le réalisateur ou le producteur ne répond pas à l’acteur présenté, ils doivent garder à l’esprit qu’ils ne dirigent pas la production, le réalisateur est celui qui va devoir travailler avec cet acteur – donc, c’est le casting ‘[22]
Casting Society of America (CSA)
L’organisation importante de casting professionnel à l’écran, à la télévision, à la réalité et au Théâtre aux États-Unis est la Casting Society of America (CSA), mais l’adhésion est facultative. Les directeurs de casting se sont organisés en 2005 et sont devenus membres d’une unité de négociation collective, la section locale 399 des Hollywood Teamsters et la section locale 817 des New York Teamsters.
Ateliers directeurs de casting
Une pratique courante de nombreux directeurs de casting et associés de casting a été les ateliers de directeur de casting. Les types de pratiques d’atelier varient, mais les Acteurs en herbe paient généralement pour se produire devant un professionnel du casting qui donne un retour d’information sur la performance. Les Acteurs et les professionnels de l’industrie contre les ateliers soutiennent que les directeurs de casting sont payés pour trouver des talents, et non pour que les talents soient payés pour être vus par eux. Les partisans des ateliers affirment que les ateliers ont un cadre semblable à celui d’une salle de classe et sont une bonne source de rétroaction et de réseautage. [23]
Du fait de leur accueil mitigé, les ateliers des directeurs de casting n’ont pas été accueillis sans polémiques. L’ancien directeur de casting de Criminal Minds , Scott David , a été licencié après que The Hollywood Reporter ait publié un article sur ses ateliers de directeur de casting. [24] En février 2017, cinq ateliers de directeurs de casting ont été inculpés d’accusations criminelles pour avoir chargé des Acteurs d’auditionner pour des projets. [25] En janvier 2018, Lindsay Chag , le directeur de casting de films comme Robin Hood : Men in Tights et Dracula : Dead and Loving It , a été reconnu coupable d’avoir enfreint le Talent Scam Prevention Actpour son rôle dans les ateliers de direction de casting. [26]
Récompenses
États-Unis
La plus haute distinction qu’un directeur de casting puisse recevoir aux États-Unis est le Artios Award , décerné par ses pairs de la Casting Society of America . Artiosvient du mot grec signifiant “parfaitement ajusté”. Les Artios récompensent l’excellence en casting pour tous les genres de casting à l’exception des publicités. Les Artios ont actuellement lieu chaque année à la mi-janvier avec des cérémonies à New York, Los Angeles et (à partir de 2018) à Londres. Depuis leur incarnation en 1985, ils ont eu lieu en novembre mais ont été déplacés au cours de la saison 2013-2014 pour s’aligner sur le reste de la saison des récompenses de l’industrie cinématographique et télévisuelle. L’Artios est décerné aux membres de l’ASC qui reçoivent un crédit d’écran principal (ou de programme) pour le casting du projet gagnant. Les directeurs de casting, les cadres de casting et les chefs de département qui sont membres de l’ASC et qui reçoivent des crédits pour les projets gagnants reçoivent également un prix Artios. Les associés CSA sur ces projets sont reconnus dans la presse et avec un certificat. [27]
Les Emmy Awards ont une catégorie pour les directeurs de casting. En 2017, Junie Lowry-Johnson a remporté le plus de casting Emmys en tant qu’individu, tous dans la catégorie dramatique . Elle a reçu six récompenses pour son travail sur NYPD Blue , Six Feet Under , True Blood et Homeland . Les seules émissions à remporter trois Emmys au casting étaient 30 Rock et Veep , toutes deux dans la catégorie comédie . En 2017, lors des 69e Primetime Emmy Awards , l’ Académie des arts et des sciences de la télévision a présenté le Primetime Emmy Award for Outstanding Casting for a Reality Program .
Royaume-Uni
En 2020, les British Academy Film Awards ont introduit le BAFTA Award du meilleur casting .
Canada
Les prix nationaux Écrans canadiens décernent un prix annuel pour le meilleur casting dans une série télévisée depuis 2006. [28] Un nouveau prix pour le meilleur casting dans un film devrait être introduit en 2021.
Le Prix Iris , les prix régionaux du cinéma canadien pour le Québec , a introduit le Prix Iris du meilleur casting en 2017. [29]
Voir également
- Site Web des auditions
- Backstage (une publication de casting)
- Casting par
- Canapé de coulée
- Acteur de personnage
- Personnages dramatiques
- Distribution d’ensemble
- Extra (acteur)
- Fach , le système de casting d’opéra allemand
- Personnage type
- Casting de cascades
- Coordinateur de cascade
Références
- ^ “Images animées” . Socialité . 14 décembre 2016. Archivé de l’original le 6 octobre 2017 . Consulté le 18 mai 2017 .
- ^ “nom principal (ACTEUR) – définition dans le British English Dictionary & Thesaurus – Cambridge Dictionaries Online” . Dictionary.cambridge.org. 2014-04-28 . Récupéré le 15/05/2014 .
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- ^ ” ‘Criminal Minds’ Casting Director Out After Hollywood Reporter Story on Pay-to-Play Workshops” . The Hollywood Reporter . 4 avril 2016.
- ^ “LA City Attorney Busts Five Casting Workshops for Charging for Auditions” . 9 février 2017.
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- ^ Boutros, Magdaline (5 avril 2017). “Gala Québec cinéma : Juste la fin du monde et Deux amants et un ours en tête” . La Presse .
Liens externes
- CastingSociety.com : La Casting Society of America (CSA), la plus grande association professionnelle de
- “casting” Archivé le 23/11/2017 sur la Wayback Machine , le glossaire de la base de données de films Internet
- The Casting Directors’ Guild (Royaume-Uni et Irlande)