Travaillez à la SNCF car c’est une entreprise responsable
Le souhait d’être recruté dans votre société est aussi dû à la volonté de réduire l’emprunte carbone en utilisant des trains propres qui consomment de moins en moins d’énergie.
D’abord, Quels sont les enjeux de la SNCF ?
résultats : parmi les enjeux traités par SNCF, la sécurité, la satisfaction des clients et les questions d’énergie et d’émissions de CO2 sont considérées comme étant prioritaires par le Groupe et ses parties prenantes.
puis, Quelles sont les valeurs de la SNCF ?
Nos principes éthiques d’action
protéger le capital humain du groupe SNCF. prévenir et lutter contre la corruption et le trafic d’influence. lutter contre la fraude. respecter le droit de la concurrence.
d’autre part Pourquoi choisir la SNCF en alternance ? Leur offre est simple : des formations d’excellence et un engagement à ressortir le meilleur de chacun sont garantis à chaque recrue. … Autant de formations sein desquelles vous apprenez à maîtriser les techniques d’un géant de l’industrie ferroviaire.
ensuite, Pourquoi moi et pas un autre ?
Avec la question « Pourquoi vous et pas un autre ? », le recruteur souhaite que vous listiez vos arguments principaux, ceux qui sont spécifiques à votre parcours. C’est l’occasion pour vous de citer vos points forts par rapport à l’offre et de réaffirmer au recruteur que vous répondrez à ses besoins.
Quels sont les facteurs de l’environnement ayant un impact sur la SNCF ?
Parmi les facteurs clés de ce succès, nous pouvons mettre en avant :
- le passage à 100% d’énergie éolienne aux Pays-Bas depuis 2017.
- la réduction des consommations en éclairage, chauffage et climatisation.
- la dématérialisation de la billettique.
- l’optimisation des offres Thalys pour maximiser le remplissage des trains.
Quels sont les valeurs de la SNCF ?
Nos principes éthiques d’action
protéger le capital humain du groupe SNCF. prévenir et lutter contre la corruption et le trafic d’influence. lutter contre la fraude. respecter le droit de la concurrence.
Quelles sont les ressources financières de la SNCF ?
La SNCF dispose de 241 000 collaborateurs (ressources humaines), de 1 milliard d’euro de résultat net (ressources financières) et des outils de travail (ressources matérielles).
Quelle est la stratégie de la SNCF ?
Le groupe se fixe parallèlement un objectif de neutralité carbone d’ici à 2050, avec «un point de passage» en 2030 d’une baisse de 50% par rapport à 2015, atteignable en particulier avec le développement de trains à hydrogène, à batteries et hybrides.
Quel est le slogan de la SNCF ?
” Le progrès ne vaut que s’il est partagé par tous.
”
Pourquoi mettre en place une charte éthique ?
Le code ou la charte éthique est une réelle vitrine pour l’entreprise qui la publie car ce type de document permet aux organisations d’affirmer leurs valeurs en interne mais aussi d’améliorer leur image auprès du grand public en véhiculant des valeurs d’intégrité, de respect de l’environnement et des valeurs humaines, …
Quel BTS pour SNCF ?
– BTS Maintenance des Systèmes, – BTS Electrotechnique, – Licence Pro Maintenance des Transports Guidés.
Comment faire pour rentrer à la SNCF ?
Sur le terrain ou dans les bureaux, on y recrute à tous les niveaux mais des diplômes spécifiques sont souvent demandés comme un Bac pro ou un diplôme d’ingénieur. Retrouvez sur le site emploi.sncf.com les missions et conditions de recrutement de ces métiers : BTP et génie civil.
Quel salaire pour un contrat en alternance ?
Si vous êtes embauché en contrat d‘apprentissage, votre rémunération est calculée par rapport à un pourcentage du Smic mensuel brut (1554,58 euros au 1er janvier 2021), sauf si des dispositions conventionnelles ou votre contrat de travail prévoient une rémunération plus favorable.
Pourquoi vous choisir plutôt qu’un autre ?
Ce que le recruteur veut savoir
Cette question porte sur deux points essentiels : votre motivation, mais aussi votre compréhension des enjeux qu‘implique le poste. En effet, c’est en cernant parfaitement les enjeux que vous pourrez démontrer en quoi ce poste est « fait pour vous » et vice-versa !
Pourquoi vous êtes le candidat idéal ?
Les points principaux à transmettre dans votre réponse sont : ♦ Vous êtes capable de réaliser les missions demandées et vous pouvez obtenir des résultats ♦ Vous tenez la combinaison parfaite entre compétences et expériences ♦ Vous serez un excellent atout pour l’entreprise/l’équipe Tous les candidats convoqués à cette …
Pourquoi une entreprise plutôt qu’une autre ?
Lorsque vous répondez à la question “pourquoi notre entreprise et pas une autre”, votre but est de montrer votre compréhension de l’entreprise et de montrer que vous êtes aligné avec ses valeurs. … Ensuite, vous devez montrer pourquoi vos valeurs s’alignent avec celles de l’entreprise.
Comment communiqué la SNCF ?
Désormais, la majorité des échanges se passe sur le site Questions.sncf.com “, indique Caroline Faillet. Seul SNCF Transilien dispose de son propre écosystème sur le Web.
Comment est financé la SNCF ?
L’État, par des contributions publiques diverses : indemnité compensatrice, subventions d’investissement, compensations de tarifs sociaux, contribution aux charges d’infrastructure, subvention pour retraites, etc., assurera l’équilibre intégral des comptes de la SNCF.
Quel est le chiffre d’affaire de la SNCF ?
SNCF Réseau compte 53 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires 2019 de 6,5 milliards d’euros.
Pourquoi la SNCF Assure-t-elle un service public ?
Garantir la sécurité de vos voyages et celle de nos collaborateurs, assurer la performance de notre réseau, veiller à la ponctualité de nos trains et améliorer l’information voyageurs constituent les principaux engagements de SNCF.
Quel est le slogan de Air France ?
Quinze ans après « Faire du ciel le plus bel endroit de la terre », Air France adopte une nouvelle signature « Air France, France is in the air ».
Quels sont les principaux clients de la SNCF ?
Le transporteur ferroviaire, de plus en plus soucieux de remplir ses trains et de fidéliser ses clients, s’intéresse à ceux qui prennent le TGV ou un train de grandes lignes, qu’ils soient sexagénaires ou qu’ils aient moins de 25 ans, voyageant avec des enfants ou pour raisons professionnelles.
Editors. 31