Time’s Up (organisation)

Time’s Up est un groupe à but non lucratif qui collecte des fonds pour soutenir les victimes de harcèlement sexuel . Le groupe a été fondé le 1er janvier 2018 par des célébrités hollywoodiennes en réponse à l’ effet Weinstein et au mouvement Me Too . En janvier 2020, l’organisation avait collecté 24 millions de dollars en dons.

Le temps est écoulé
Fondé 1er janvier 2018 ; il y a 4 ans ( 2018-01-01 )
Statut légal TIME’S UP Now est un 501(c)(4) et TIME’S UP Foundation est un 501(c)(3)
But Défense et soutien aux victimes de harcèlement sexuel au travail
Filiales TIME’S UP Now, Fondation TIME’S UP, Fonds de défense juridique Time’s Up
Site Internet www .timesupnow .com

Time’s Up a collaboré avec le National Women’s Law Center pour créer le Time’s Up Legal Defence Fund (TULDF), qui fournit un soutien juridique et médiatique aux personnes qui ont été victimes de discrimination sexuelle au travail, comme le harcèlement sexuel. La Fondation Time’s Up collecte des fonds pour le TULDF. [1] [2]

L’organisation a été critiquée après que l’implication de ses dirigeants dans la tentative de dissimulation des allégations de harcèlement sexuel d’Andrew Cuomo a été révélée. [3] [4] [5] En septembre 2021, Time’s Up a dissous son conseil consultatif de 71 membres, qui comprenait plusieurs acteurs de premier plan, à la suite des retombées continues de la gestion de la controverse par le groupe. Il a également été signalé que l’ensemble de son conseil d’administration démissionnerait et serait remplacé. [6]

Histoire

Origines et lancement

Time’s Up récolte des fonds pour soutenir les victimes de harcèlement sexuel . Il a été fondé le 1er janvier 2018 par des célébrités féminines d’ Hollywood en réponse aux cas d’abus sexuels de Harvey Weinstein et à l’expansion rapide du mouvement Me Too . [7] [8]

Suite à la révélation des allégations d’abus sexuels généralisées contre Harvey Weinstein début octobre 2017, [9] [10] un grand nombre de femmes ont décrit leurs propres expériences de harcèlement sexuel sur les réseaux sociaux tout en utilisant le hashtag #MeToo. [11] [12] [13] [14] Les femmes de l’ Industrie du divertissement ont accusé d’autres dans l’industrie de harcèlement et d’abus sexuels , car les sources médiatiques ont couvert les règlements juridiques de Weinstein pour inconduite sexuelle avec une fréquence élevée. [15] [16] Pendant ce temps, un petit groupe d’agents de talents féminins à Los Angelesréunis pour réfléchir à des solutions aux problèmes de harcèlement sexuel dans l’industrie. Ce groupe s’est rapidement élargi, passant à 150 participants et a commencé à organiser des réunions hebdomadaires et des ateliers fréquents pour discuter des problèmes et des solutions connexes. [14]

Lettre ouverte de janvier 2018

Time’s Up a été lancé publiquement en janvier 2018, lorsque les fondateurs de Time’s up ont publié une lettre ouverte sous forme de publicité d’une page entière dans le New York Times et le journal de langue espagnole La Opinión basé à Los Angeles . [17] Les signataires de la lettre comprenaient Shonda Rhimes , Jessica Capshaw , Kate Capshaw , [18] Ava DuVernay , [19] Reese Witherspoon et Natalie Portman , parmi d’autres femmes de haut niveau dans le domaine du divertissement. [20] [21] Dans la lettre ouverte, Time’s Up a déclaré que son objectif était d’empêcher les femmes de la classe ouvrière de devenirvictimes d’inconduite sexuelle . [14] Le groupe a annoncé la création du Time’s Up Legal Defence Fund, administré par le National Women’s Law Center , qui travaillerait à cette fin. La branche de plaidoyer de Time’s Up a également déclaré qu’elle ferait pression pour la création de lois pour punir les entreprises qui ne parviennent pas à lutter contre le harcèlement sexuel persistant. [14]

Au 7 janvier 2018, près de 15 millions de dollars pour le Time’s Up Legal Defence Fund avaient été levés. [22]

Les récompenses montrent des protestations

La publicité pleine page du 1er janvier appelait également les femmes sur le tapis rouge des 75e Golden Globe Awards à porter du noir et à dénoncer les inconduites sexuelles. [14] Certains membres de Time’s Up ont amené des militants à la cérémonie de remise des prix et portaient des épinglettes portant le nom du groupe. [20] [23] Pendant l’événement, Oprah Winfrey a fait référence à Time’s Up dans son discours. [23]

Les 60e Grammy Awards annuels ont eu lieu plus tard en janvier. Lors de la cérémonie de remise des prix, plusieurs femmes de la musique ont enfilé des vêtements spécifiques pour exprimer leur solidarité avec Time’s Up. Lady Gaga , Lana Del Rey , Kesha et Cyndi Lauper , portaient des roses blanches ou des tenues entièrement noires, tandis que le choix de tenue de Lorde comprenait un extrait d’une œuvre de Jenny Holzer qui avait été imprimée sur une carte et cousue au dos de sa robe. . [24] Au cours de la remise des prix, Janelle Monáe a prononcé un discours faisant référence à Time’s Up, appelant à l’égalité salariale dans l’industrie de la musique et à la fin du harcèlement sexuel. [25] AuAux BAFTA Film Awards 2018 à Londres en mars de la même année, certains participants portaient des vêtements noirs et des épinglettes Time’s Up. [26]

Croissance et développement précoces

L’organisation Time’s Up a été initialement financée par les contributions de Shonda Rhimes et Katie McGrath, ce qui a permis à l’organisation d’embaucher sept employés à temps plein. [23] Selon le Los Angeles Times, le groupe a été “initialement façonné comme un collectif démocratique “. [23] Fin 2018, Lisa Borders , ancienne présidente de la WNBA et ancienne dirigeante de Coca-Cola , a été nommée première présidente et directrice générale de Time’s Up. [27] Le 18 février 2019, elle a démissionné après que son fils ait été accusé d’inconduite sexuelle. [28] [29] Tina Tchen, anciennement chef de cabinet de Michelle Obama et directrice exécutive du Conseil de la Maison Blanche sur les femmes et les filles, a été nommée directrice générale en octobre 2019. [30] [15]

En octobre 2018, Time’s Up a levé 22 millions de dollars grâce à des dons pour le Times Up Legal Defence Fund. [23]

En janvier 2019, l’organisation a lancé son défi 4%, demandant aux sociétés de production de montrer leur engagement à travailler avec une réalisatrice sur une production de long métrage dans les 18 prochains mois. Universal Pictures, MGM Studios, Paramount Pictures et Amazon Studios ont promis leur soutien pour relever le défi. [31] [32] Grâce au financement de Melinda Gates , en 2020, l’organisation a créé le Time’s Up Impact Lab afin de rechercher la meilleure façon de prévenir la discrimination au travail et le harcèlement sexuel. [33] En septembre 2020, la Fondation Time’s Up a lancé “Time’s Up, Measure Up”, un projet du Time’s Up Impact Lab pour étudier l’impact de la pandémie et de la crise économique sur les femmes. [34]

Cette même année, Time’s Up Now, la branche de plaidoyer de Time’s Up, a lancé une campagne intitulée “We Have Her Back” pour soutenir les candidates politiques et contrer ce que le groupe a décrit comme une couverture médiatique sexiste, raciste et désobligeante des femmes qui se présentent aux élections. [35]

Mission

La mission de l’organisation est de défendre et de faire campagne pour lutter contre la discrimination et le harcèlement sur les lieux de travail. [36] De plus, l’organisation effectue une collecte de fonds pour le Time’s Up Legal Defence Fund afin de fournir un soutien financier aux victimes de discrimination sexuelle au travail afin qu’elles puissent intenter une action en justice, [37] en particulier pour les personnes occupant des emplois à bas salaire et les personnes de couleur. . [33] [20]

Critique

En janvier 2020, Oprah Winfrey, une donatrice fondatrice, a annoncé qu’elle se retirerait en tant que productrice exécutive d’ On The Record , un documentaire sur les accusateurs de Russell Simmons . Peu de temps après, Time’s Up Now et Time’s Up Legal Defence Fund (TULDF) ont été invités à signer une lettre de soutien aux accusateurs; TULDF a signé la lettre, mais Time’s Up Now a refusé. Selon The Hollywood Reporter , de nombreux acteurs de l’industrie ont vu l’alignement de l’organisation avec Winfrey comme la preuve “d’un conflit d’intérêts inhérent – que le groupe est largement financé par les courtiers en puissance d’Hollywood”. [38] C’est une critique adressée à Time’s Up Now depuis sa création en 2017. [38]

Les employés de Time’s Up ont critiqué l’organisation pour la partie de ses fonds consacrée aux salaires des dirigeants. [39] [40] Selon un rapport d’avril 2021 de The Daily Beast , les employés ont critiqué la direction de l’organisation pour leur « déférence envers de puissants alliés politiques ». [41]

Andrew Cuomo allégations d’inconduite sexuelle

Le 9 août 2021, la présidente de Time’s Up, Roberta Kaplan , a démissionné de son poste de présidente du conseil d’administration de l’organisation, après qu’un rapport d’enquête décrivant les allégations selon lesquelles le gouverneur de New York de l’époque, Andrew Cuomo, avait harcelé sexuellement des femmes a déclaré qu’elle était impliquée dans un effort. pour discréditer l’ancienne assistante de Cuomo Lindsey Boylan , la première des nombreuses femmes à accuser Cuomo d’inconduite sexuelle. [3] [4] [42] Une enquête menée par le procureur général de New York, Letitia James , a déclaré que Kaplan avait examiné une lettre d’opinion non publiée attaquant l’une des femmes qui avait allégué le harcèlement de Cuomo. [42]Ces allégations ont poussé la PDG de Time’s Up, Tina Tchen , à démissionner le 26 août 2021. [43]

Plus tard, le 10 septembre 2021, Time’s Up a dissous l’intégralité de son conseil consultatif et a annoncé que tous les membres du conseil d’administration démissionneraient et seraient remplacés sur 30 jours. Variety a décrit le groupe comme étant “en chute libre” depuis la publication de l’enquête du procureur général de l’État sur les allégations d’inconduite et de harcèlement sexuels de Cuomo. [6] En novembre 2021, la présidente et chef de la direction par intérim Monifa Bandele a démissionné et Time’s Up a déclaré qu’elle remplacerait tout son personnel actuel au début de 2022. [44]

Organisme

Tina Tchen était jusqu’en août 2021 la présidente-directrice générale de Time’s Up Now, une organisation de protection sociale 501(c)4 , et de Time’s Up Foundation, une organisation caritative publique 501(c)3 . [15] [45] [38] Les membres du conseil incluent Nina Shaw , [46] Eva Longoria , Katie McGrath, Shonda Rhimes et Jurnee Smollett . [37] Les anciens membres du conseil incluent Kaplan. [37] [42]

Le Time’s Up Legal Defence Fund (TULDF) a été cofondé par Kaplan et Tchen [47] [48] et est géré séparément par le National Women’s Law Center qui abrite et administre le fonds. [49] [50] [51] Le directeur de TULDF est Sharyn Tejani. [52] Le fonds fournit un soutien juridique et médiatique aux personnes qui ont été victimes de discrimination sexuelle sur le lieu de travail, comme le harcèlement sexuel. [49] L’initiative TULDF est financée par des dons directs et par des dons à la Time’s Up Foundation. [1] [2] [37]La première campagne de collecte de fonds GoFundMe pour le fonds de défense juridique en 2018 a reçu 21 millions de dollars en deux mois. [53] Le New York Times a qualifié le TULDF de “joyau de la couronne de [Time’s Up]”. [54]

Time’s Up a également formé et supervise plusieurs groupes spécifiques à l’industrie : Time’s Up Entertainment, [50] Time’s Up Tech, Time’s Up Advertising et Time’s Up Healthcare. [55]

En janvier 2020, l’organisation avait collecté 24 millions de dollars en dons. [56]

Voir également

Références

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