Petites et moyennes entreprises

Les petites et moyennes entreprises ( PME ) ou les petites et moyennes entreprises ( PME ) sont des entreprises dont les effectifs sont inférieurs à certaines limites. L’abréviation « PME » est utilisée par des organisations internationales telles que la Banque mondiale , l’ Union européenne , les Nations Unies et l’ Organisation mondiale du commerce (OMC).

Dans une économie nationale donnée, les PME sont parfois largement plus nombreuses que les grandes entreprises et emploient également beaucoup plus de personnes. ^[1] Par exemple, les PME australiennes représentent 98 % de toutes les entreprises australiennes, produisent un tiers du PIB total et emploient 4,7 millions de personnes. Au Chili , au cours de l’année commerciale 2014, 98,5 % des entreprises étaient classées comme PME. ^[2] En Tunisie , les travailleurs indépendants représentent à eux seuls environ 28 % de l’emploi total non agricole, et les entreprises de moins de 100 salariés représentent environ 62 % de l’emploi total. ^[3] Les PME américaines génèrent la moitié des emplois américains, mais seulement 40 % du PIB. ^[4]En 2014, 170 000 petites et moyennes entreprises américaines ont exporté pour près de 180 milliards de dollars de marchandises vers les pays du PTP. Pourtant, alors que 98 % des exportateurs américains sont de petites entreprises, moins de 5 % de toutes les entreprises américaines exportent des marchandises. Cela signifie qu’il existe un énorme potentiel inexploité pour les petites entreprises pour augmenter leurs revenus et soutenir les emplois en vendant des biens et services américains à 95 % des consommateurs mondiaux qui vivent en dehors des États-Unis. ^[5]

Les pays en développement ont tendance à avoir une plus grande part de petites et moyennes entreprises. ^[6] Les PME sont également chargées de stimuler l’ innovation et la concurrence dans de nombreux secteurs économiques . ^[7] Bien qu’elles créent plus de nouveaux emplois que les grandes entreprises, les PME subissent également la majorité des destructions/contractions d’emplois. ^[8]

Aperçu

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Les PME sont importantes pour des raisons économiques et sociales, compte tenu du rôle du secteur dans l’emploi. En raison de leur taille, les PME sont fortement influencées par leur PDG , alias PDG. Les PDG des PME sont souvent les fondateurs, les propriétaires et les dirigeants des PME. Les fonctions du PDG dans une PME sont difficiles et reflètent celles du PDG d’une grande entreprise : le PDG doit répartir stratégiquement son temps, son énergie et ses actifs pour diriger les PME. En règle générale, le PDG est le stratège, le champion et le leader du développement de la PME ou la principale raison de l’échec de l’entreprise. ^{[ citation nécessaire ]}

Cette définition est fournie à l’article 7 de la loi de 2006 sur le développement des micro, petites et moyennes entreprises (loi MSMED) et a été notifiée en septembre 2006. La loi prévoit la classification des entreprises en fonction de la taille de leur investissement et de la nature de l’activité entreprise par cette entreprise. Conformément à la loi MSMED, les entreprises sont classées en deux catégories – les entreprises manufacturières et les entreprises de services. Pour chacune de ces catégories, une définition est donnée pour expliquer ce qui constitue une micro-entreprise ou une petite entreprise ou une moyenne entreprise. Ce qui ne relève pas des trois catégories ci-dessus serait considéré comme une entreprise à grande échelle en Inde.

Au niveau des employés, Petrakis et Kostis (2012) explorent le rôle de la confiance et des connaissances interpersonnelles dans le nombre de petites et moyennes entreprises. Ils concluent que la connaissance affecte positivement le nombre de PME, qui à son tour affecte positivement la confiance interpersonnelle. Notons que les résultats empiriques indiquent que la confiance interpersonnelle n’affecte pas le nombre de PME. Par conséquent, bien que le développement des connaissances puisse renforcer les PME, la confiance se généralise dans une société lorsque le nombre de PME est plus élevé. ^[9]

Frontière juridique sur les PME dans le monde

Les organisations multilatérales ont été critiquées pour avoir utilisé une mesure pour tous. ^{[10] [11]} La limite juridique des PME dans le monde varie, et ci-dessous se trouve une liste des limites supérieures des PME dans certains pays.

Afrique

Résultats de l’ enquête Banking in Africa de la Banque européenne d’investissement , 2021. Évolution attendue de la demande de crédit des petites et moyennes entreprises en 2021 en Afrique australe . ^[12]

Les petites entreprises africaines ont souvent du mal à obtenir les liquidités dont elles ont besoin pour prospérer. Selon le Forum sur le financement des PME, le déficit de financement formel des PME africaines était en moyenne de 17 % du PIB dans les 43 pays évalués en 2017. ^{[13] [14]}

Selon la Banque mondiale, les femmes possèdent 58 % de toutes les MPME en Afrique. ^{[13] [15] [16]}

L’ enquête Banking in Africa 2021 de la Banque européenne d’investissement suggère que la plupart des banques répondantes avaient un ratio de prêts non performants d’au moins 5 %. Les PNP représentent au moins 10 % du portefeuille des PME dans environ un tiers des banques africaines. En outre, 50 % des banques avaient au moins 5 % de leur portefeuille de PME sous moratoire, et 40 % avaient au moins 5 % de prêts aux PME sous un certain type de restructuration. ^[13]

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Egypte

La plupart des entreprises égyptiennes sont de petite taille, 97 % employant moins de 10 travailleurs, selon les données du recensement publiées par l’organisme public de statistiques CAPMAS.

Les entreprises de taille moyenne comptant de 10 à 50 employés représentent environ 2,7 % du nombre total d’entreprises. Cependant, les grandes entreprises de plus de 50 employés représentent 0,4 % de toutes les entreprises du pays.

Les données font partie du recensement économique de 2012/13 de l’Égypte sur les établissements allant des petites échoppes aux grandes entreprises. Les activités économiques en dehors des établissements – comme les vendeurs de rue et les agriculteurs, par exemple – ont été exclues du recensement.

Résultats de l’ enquête Banking in Africa de la Banque européenne d’investissement , 2021, pour l’évolution attendue de la demande de crédit des PME en Afrique de l’Est ^[12]

Les résultats montrent que l’Égypte manque cruellement d’entreprises de taille moyenne.

Soixante-dix pour cent des 24 millions d’entreprises du pays n’ont qu’un ou deux employés. Mais moins de 0,1 % – seulement 784 entreprises – emploient entre 45 et 49 personnes.

Kenya

Au Kenya, le terme est devenu MPME, qui signifie « micro, petites et moyennes entreprises ».

Pour les micro-entreprises, le nombre minimum d’employés est de 10 employés maximum. Pour les petites entreprises, il est de 10 à 50. Pour les moyennes entreprises, il est de 50 à 100. non

Nigeria

La Banque centrale du Nigéria définit les petites et moyennes entreprises au Nigéria en fonction de la base d’actifs et du nombre d’employés employés. Les critères sont une base d’actifs comprise entre 5 et 500 millions de nairas et un effectif compris entre 11 et 100 employés. ^{[ citation nécessaire ] [17]}

Somalie

En Somalie , le terme est PME (pour « petites, moyennes et micro-entreprises ») ; ailleurs en Afrique, MPME signifie “micro, petites et moyennes entreprises”. Une PME est définie comme une petite entreprise qui compte plus de 30 employés mais moins de 250 employés.

Afrique du Sud

Dans la National Small Business Amendment Act 2004, ^[18] les micro-entreprises des différents secteurs, allant du secteur manufacturier au secteur de la vente au détail, sont définies comme des entreprises comptant cinq employés ou moins et un chiffre d’affaires allant jusqu’à 100 000 rands . Les très petites entreprises emploient entre 6 et 20 salariés, tandis que les petites entreprises emploient entre 21 et 50 salariés. La limite supérieure du chiffre d’affaires dans une petite entreprise varie de 1 million de rands dans le secteur agricole à 13 millions de rands dans les secteurs de la restauration, de l’hébergement et autres commerces ainsi que dans le secteur manufacturier, avec un maximum de 32 millions de rands dans le secteur du commerce de gros.

Les entreprises de taille moyenne emploient généralement jusqu’à 200 personnes (100 dans le secteur agricole) et le chiffre d’affaires maximum varie de 5 millions de rands dans le secteur agricole à 51 millions de rands dans le secteur manufacturier et 64 millions de rands dans le commerce de gros, les agents commerciaux et les services connexes. secteur.

Une définition complète d’une PME en Afrique du Sud est donc une entreprise présentant une ou plusieurs des caractéristiques suivantes :

• Moins de 200 employés,
• Chiffre d’affaires annuel inférieur à 64 millions de rands,
• Immobilisations inférieures à 10 millions de rands,
• Implication managériale directe par les propriétaires ^[19]

Asie

Inde

L’Inde définit les micro, petites et moyennes entreprises sur la base du double critère d’investissement et de chiffre d’affaires. En juin 2020, l’Inde a mis à jour la définition comme suit : ^{[ citation nécessaire ]}

Non	Classification	Critères (en ₹)
1	Micro-entreprises	Investissement <= 1 cr et chiffre d’affaires <= 5 cr
2	Petites entreprises	Investissement <= 10 cr et CA <= 50 cr
3	Moyennes Entreprises	Investissement <= 50 cr et CA <= 250 cr

Les entreprises déclarées en tant que MPME et relevant de secteurs et de critères spécifiques peuvent ensuite demander des prêts au “secteur prioritaire” pour aider aux dépenses de l’entreprise ; les banques ont des objectifs annuels fixés par le groupe de travail du Premier ministre sur les MPME pour les augmentations annuelles des prêts à diverses catégories de MPME. ^[20] Les MPME sont considérées comme un contributeur clé à la croissance de l’Inde et contribuent à hauteur de 48 % aux exportations totales de l’Inde. ^{[ citation nécessaire ]}

Indonésie

En Indonésie , le gouvernement définit les micro, petites et moyennes entreprises ( indonésien : usaha mikro kecil menengah , UMKM) en fonction de leurs actifs et revenus conformément à la loi n° 20/2008 : ^[21]

Taper	Actifs maximum, Rp	Revenu maximal, Rp
Micro	50 000 000	300 000 000
Petit	500 000 000	2 500 000 000
Moyen	10 000 000 000	50 000 000 000

Un chiffre d’affaires annuel de 50 milliards de roupies équivaut approximativement à 3,7 millions de dollars américains en novembre 2017.

Bengladesh

Au Bangladesh, la Bangladesh Bank définit les petites et moyennes entreprises sur la base des immobilisations, de la main-d’œuvre employée et du chiffre d’affaires annuel, et elles ne sont certainement pas Public Limited Co. et exigent ces caractéristiques –

Numéro de série	Secteur	Immobilisation autre que terrain et bâtiment (Tk) SE (Petites Entreprises) & ME (Moyennes Entreprises)	Main-d’œuvre employée	Chiffre d’affaires annuel (Tk) (N/A-Non Applicable)
01	Prestations de service	Pour SE 1000,000 – 200,00,000 & Pour MOI 200,00,000 – 30,00,00,000	SE – 16-50 & ME – 51-120	N / A
02	Affaires	Pour SE 1000 000 – 200 00 000	SE – 16-50	SE 10 000 000-120 000 000
03	Industriel	Pour SE 7 500 000 – 150 000 000 Pour moi 150 000 000 – 500 000 000	SE-31-120 & ME-121-300	N / A

Philippines

Selon le rapport 2020 sur la liste des établissements du ministère du Commerce et de l’Industrie, il y a 957 620 entreprises commerciales enregistrées opérant dans le pays, composées à 99,51 % de MPME et à 0,49 % de grandes entreprises. Les MPME sont composées à 88,77 % de microentreprises, 10,25 % de petites entreprises et 0,49 % de moyennes entreprises. Parmi les principaux secteurs industriels figurent (1) le commerce de gros et de détail ; Réparation de véhicules à moteur et de motos (445 386); (2) Activités d’hébergement et de restauration (134 046) ; (3) Fabrication (110 916); (4) Autres activités de service (62 376) ; et (5) les activités financières et d’assurance (45 558) qui représentaient environ 83,77 % du nombre total d’établissements de MPME. Avant la pandémie, les MPME généraient plus de 5,38 millions d’emplois, soit 62,66 % de l’emploi total du pays avec un 29.^[7]

Singapour

Depuis le 1er avril 2011, la définition des PME est celle des entreprises dont le chiffre d’affaires annuel ne dépasse pas 100 millions de dollars ou qui n’emploient pas plus de 200 personnes. ^[22]

L’Europe 

Union européenne

Les petites entreprises sont importantes pour l’économie européenne car elles représentent 99,8 % des entreprises non financières de l’Union européenne et emploient les deux tiers de la main-d’œuvre de l’UE. ^{[23] [24]} Les critères de définition de la taille d’une entreprise diffèrent d’un pays à l’autre, de nombreux pays ayant des programmes de réduction des taux d’activité et de subventions financières pour les PME. Selon la Commission européenne [ ^25] , les PME sont des entreprises qui répondent à la définition suivante de l’effectif et soit aux définitions du chiffre d’affaires, soit du total du bilan :

Catégorie d’entreprise	Effectif du Personnel	Chiffre d’affaires	Bilan total
De taille moyenne	< 250	≤ 50 millions d’euros	≤ 43 millions d’euros
Petit	< 50	≤ 10 millions d’euros	≤ 10 millions d’euros
Micro	< 10	≤ 2 millions d’euros	≤ 2 millions d’euros

En juillet 2011, la Commission européenne a annoncé qu’elle ouvrirait une consultation sur la définition des PME en 2012. Un document de consultation a été publié le 6 février 2018 et la période de consultation s’est clôturée le 6 mai 2018. En novembre 2019 ^{[mettre à jour]}, aucune conclusion ou réponse n’avait encore émergé. ^[26]

En Europe, trois grands paramètres définissent les PME :

• Les micro-entreprises comptent jusqu’à 10 employés
• Les petites entreprises comptent jusqu’à 50 employés
• Les entreprises de taille moyenne comptent jusqu’à 250 employés. ^[27]

La définition européenne des PME est la suivante : « La catégorie des micro, petites et moyennes entreprises (PME) est constituée des entreprises qui emploient moins de 250 personnes et qui ont un chiffre d’affaires annuel n’excédant pas 50 millions d’euros, et/ou un chiffre d’affaires annuel total du bilan n’excédant pas 43 millions d’euros.” ^[28]Afin de préparer une évaluation et une révision de certaines caractéristiques de la définition des petites et moyennes entreprises, l’Union européenne a établi une période de consultation publique du 6 février 2018 au 6 mai 2018. La consultation publique est disponible pour tous les citoyens et organisations des pays membres de l’UE. En particulier, les autorités nationales et régionales, les entreprises, les associations ou organisations professionnelles, les fournisseurs de capital-risque, les instituts de recherche et universitaires et les citoyens individuels sont attendus comme principaux contributeurs. ^[29]

Les États membres de l’UE ont des définitions individuelles de ce qui constitue une PME. Par exemple, la définition en Allemagne avait une limite de 255 salariés , alors qu’en Belgique elle aurait pu être de 100. Il en résulte que si une entreprise belge de 249 salariés serait imposée au taux plein en Belgique, elle serait néanmoins éligible à la PME subvention dans le cadre d’un programme labellisé européen.

Les PME sont un élément crucial du réseau de fournisseurs des grandes entreprises qui sont déjà en route vers l’Industrie 4.0 . ^[30] Selon l’économiste allemand Hans-Heinrich Bass , « la recherche empirique sur les PME ainsi que les politiques de promotion des PME ont une longue tradition en Allemagne [de l’Ouest], remontant au XIXe siècle. Jusqu’au milieu du XXe siècle, la plupart des chercheurs considéraient les PME comme un obstacle à la poursuite du développement économique et les politiques des PME étaient donc conçues dans le cadre des politiques sociales. Seule l’ école ordolibérale , les pères fondateurs de l’ économie sociale de marché allemande, ont découvert leurs atouts, ont considéré les PME comme une solution aux problèmes économiques du milieu du XXe siècle (chômage de masse, abus de pouvoir économique), et ont jeté les bases de politiques industrielles non sélectives (fonctionnelles) pour promouvoir les ^PME . 20 % des PME européennes sont fortement numérisées , contre près de 50 % des grandes entreprises ^{[23] [32]} Les petites et moyennes entreprises représentent 56,2 % du secteur non financier.

Les petites entreprises représentent plus de 60 % de la valeur apportée au secteur non financier en Belgique , en Italie et en Espagne , trois des pays les plus touchés par la pandémie de COVID-19 . ^{[23] [33]} On estime que 50 % des petites entreprises européennes peuvent échouer parce qu’elles manquent des réserves financières substantielles nécessaires pour surmonter la crise. ^{[23] [34]}

Pologne

Le secteur des PME en Pologne génère près de 50 % du PIB et, par exemple, en 2011, les micro-entreprises ont généré 29,6 %, les petites entreprises 7,7 % et les moyennes entreprises 10,4 % (grandes entreprises 24,0 % ; autres entités 16,5 % , et les recettes des droits et taxes de douane ont généré 11,9%). En 2011, sur un total de 1 784 603 entités opérant en Pologne, seulement 3 189 étaient classées comme “grandes”, donc 1 781 414 étaient des micro, petites ou moyennes. Les PME employaient 6,3 millions de personnes sur un total de 9,0 millions de main-d’œuvre employée dans le secteur privé. En Pologne, en 2011, il y avait 36,2 PME pour 1 000 habitants. ^[35]

Royaume-Uni

Au Royaume-Uni, une entreprise est définie comme étant une PME si elle répond à deux critères sur trois : elle a un chiffre d’affaires inférieur à 25 M£, elle compte moins de 250 salariés, elle a un actif brut inférieur à 12,5 M£. ^[36] Les très petites entreprises sont appelées au Royaume-Uni des micro-entités, qui ont des exigences de déclaration financière plus simples. Ces micro-entreprises doivent répondre à deux des critères suivants : bilan de 316 000 £ ou moins ; chiffre d’affaires de 632 000 £ ou moins ; employés 10 ou moins. ^[37]

De nombreuses petites et moyennes entreprises font partie du Mittelstand en pleine croissance au Royaume-Uni , ou Brittelstand , comme on l’appelle aussi parfois. ^[38] Ce sont des entreprises en Grande-Bretagne qui ne sont pas seulement petites ou moyennes, mais qui ont également un ensemble de valeurs beaucoup plus large et une définition plus élastique.

Le Department for Business Innovation and Skills a estimé qu’au début de 2014, 99,3 % des entreprises du secteur privé britannique étaient des PME, leur chiffre d’affaires annuel de 1 600 milliards de livres sterling représentant 47 % du chiffre d’affaires du secteur privé. ^{[39] [40]}

Afin de soutenir les PME, le gouvernement britannique s’est fixé comme objectif en 2010 « que 25 % des dépenses du gouvernement, directement ou dans les chaînes d’approvisionnement, aillent aux PME d’ici 2015 » ; il y est parvenu en 2013. ^[41]

Suisse

En Suisse , l’ Office fédéral de la statistique définit les petites et moyennes entreprises comme des entreprises de moins de 250 salariés. ^[42] Les catégories sont les suivantes : ^[42]

• Micro-entreprises : 1 à 9 salariés
• Petites entreprises : 10 à 49 employés
• Moyennes entreprises : 50 à 249 salariés
• Grandes entreprises : 250 employés ou plus

Amérique du Nord

Canada

Industrie Canada définit une petite entreprise comme une entreprise comptant moins de 100 employés rémunérés et une entreprise de taille moyenne comme une entreprise comptant au moins 100 et moins de 500 employés. En décembre 2012, il y avait 1 107 540 entreprises employeurs au Canada du rallye. Les sociétés privées sous contrôle canadien bénéficient d’une réduction de 17 % du taux d’imposition sur le revenu imposable des entreprises actives jusqu’à concurrence de 500 000 $. Cette déduction accordée aux petites entreprises est réduite pour les sociétés dont le capital imposable dépasse 10 M$ et est éliminée pour les sociétés dont le capital imposable dépasse 15 M$. ^[43] On a estimé que près de 2 billions de dollars de PME canadiennes seront mises en vente au cours de la prochaine décennie, soit deux fois plus que les actifs des 1 000 principaux régimes de retraite canadiens et environ la même taille que le PIB annuel canadien.^[44]

Mexique

Les petites et moyennes entreprises au Mexique sont appelées PYME , ce qui est une traduction directe de PME. Mais il existe une autre catégorisation dans le pays appelée MiPyME. Les MiPyME sont des micro, petites et moyennes entreprises, avec un accent sur les micro qui sont des entreprises individuelles ou un type de freelance.

États-Unis

Aux États-Unis , la Small Business Administration établit des critères pour les petites entreprises en fonction de l’industrie, de la structure de propriété, des revenus et du nombre d’employés (qui, dans certaines circonstances, peuvent atteindre 1 500, bien que le plafond soit généralement de 500). ^[45] Les États-Unis et l’UE utilisent généralement le même seuil de moins de 10 employés pour les petits bureaux (SOHO). ^{[ citation nécessaire ]}

Océanie

Australie

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En Australie, une PME compte 200 employés ou moins. Les micro-entreprises comptent 1 à 4 employés, les petites entreprises 5 à 19, les moyennes entreprises 20 à 199 et les grandes entreprises 200+. ^[46] Les PME australiennes représentent 98 % de toutes les entreprises australiennes, produisent un tiers du PIB total et emploient 4,7 millions de personnes. Les PME représentent 90 % de tous les exportateurs de biens et plus de 60 % des exportateurs de services. ^[47]

Nouvelle-Zélande

En Nouvelle-Zélande, 99 % des entreprises emploient 50 employés ou moins, et la définition officielle d’une petite entreprise est celle qui compte 19 employés ou moins. ^{[48] ​​[49]} On estime qu’environ 28 % du produit intérieur brut de la Nouvelle-Zélande sont produits par des entreprises de moins de 20 employés. ^[50]

Voir également

• Confédération Européenne des Associations de Petites et Moyennes Entreprises (CEA-PME), une fédération internationale d’associations de PME
• Réglementation environnementale des petites et moyennes entreprises
• Champions cachés
• Mittelstand
• Petites et moyennes entreprises au Mexique
• Petite entreprise

Références

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Liens externes

• PME et entrepreneuriat à l’OCDE
• Définition des PME par la Commission européenne
• Calendrier des événements de la Small Business Expo aux États-Unis
• Prêt MPME 5 Chose importante à savoir

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